2024 프로덕트 디자이너 포트폴리오 가이드
빅테크 · 유니콘 스타트업 등 2만 명의 커리어 데이터를 분석한 가이드
제작 배경
포트폴리오를 만드는 어려움
최근 서핏 내에서 이뤄지는 커리어 · 채용 데이터를 살펴보면서, 이용자 분들의 커리어에 도움될 수 있는 방법을 고민해왔습니다.
그래서 다양한 이용자 분들과 1:1 커리어 상담소를 진행했고, 많은 분들이 잘못된 포트폴리오를 만드는데 시간을 낭비하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 대체로 포트폴리오 만드는 시간이 너무 많이 걸리고, 어떻게 만들어야 될지 해메고, 잘못된 결과를 얻어도 무엇을 개선해야 될지 알기 어렵기도 했습니다.
이런 고민들을 해결하기 위한 멘토링 과정에서는 잘 만들어진 포트폴리오를 비교하여 설명할 때 가장 크게 도움을 받는다는 것을 확인하면서 가이드의 필요성을 느끼게 되었습니다.
1️⃣ 좋은 포트폴리오를 만드는 건 어렵지 않습니다.
포트폴리오를 만드는 일이 어려운 이유는 좋은 예시를 볼 기회가 없고, 보더라도 어떤 포트폴리오가 좋은지 그리고 왜 좋은지, 기업에서 평가하는 관점도 알기 어렵기 때문입니다.
디자이너에게는 포트폴리오가 가장 중요합니다. 포트폴리오는 자신의 경험을 잘 표현하는 일이고, 이는 이용자에게 복잡한 서비스를 설득력 있게 전달하는 디자이너의 업무와도 비슷합니다. 그리고 같은 프로젝트라도 구성하는 방법에 따라 평가가 완전히 달라질 수 있기 때문에 제대로 된 방법을 아는 것이 무엇보다 중요합니다.
평범한 이력을 갖고 계시더라도 포트폴리오 개선 후 좋은 기업으로 이직에 성공하고, 만족스러운 연봉을 받으시는 분들도 어렵지않게 찾아볼 수 있는데, 사실 그렇지 않은 분들이 많기 때문에 아쉬움과 안타까움을 느낍니다.
정말 잘 만든 포트폴리오는 어떻게 만들었는지, 어떤 포트폴리오를 가진 사람이 이직 제안을 많이 받고, 높은 연봉을 받는지 그리고 기업 담당자들은 포트폴리오를 어떻게 평가하는지를 이해하면, 더 이상 포트폴리오를 만드는게 어렵지 않습니다.
저에게도 그런 시행착오가 정말 많았는데, 그 기회 비용은 커리어에서 돌이키기 어려운 경우가 많았던 것 같습니다. 그래서 이런 방법을 알면 다른 사람보다 빠르게 좋은 커리어를 쌓아갈 수 있다고 생각합니다.
2️⃣ 4천 명 프로덕트 디자이너 중에서 선택된 포트폴리오
모든 직군에게 적용될 수 있는 가이드를 만들 수는 없지만, 포트폴리오에서 가장 중요한 포인트는 논리적인 구성과 설득력이라고 생각합니다. 그리고 전달력을 높이려면 깔끔한 디자인이나 템플릿도 배제될 수 없기 때문에 프로덕트 디자이너의 포트폴리오 기준으로 가이드를 만드는 것이 적합하게 생각됐습니다. 그래서 가능한 많은 상황에서 도움될 수 있습니다.
저는 이 가이드를 만들기 위해 서핏에 등록된 4천 명의 프로덕트 디자이너 분들 중 가장 표준이 될만한 포트폴리오를 선정했고, 그 기준은 아래와 같았습니다.
1. 프로덕트 디자이너에게 필요한 역량이 가장 잘 드러나는 포트폴리오
2. 목표와 인과관계가 분명한 포트폴리오
3. 잘 읽히고 전달력 높은 포트폴리오
4. 누구나 쉽게 참고할 수 있는 포트폴리오
아래 데이터를 참고하여 가이드를 제작했습니다.
- 서핏에 등록된 인재 2만명의 커리어 · 채용 데이터에서 얻은 인사이트
- 커리어 상담소에서 많은 분들이 공통적으로 어려움을 겪으셨던 내용들
- 수백 명의 스타트업 대표 · 인사담당자 미팅에서 얻은 인사이트
- 그동안 서핏에서 소개된 아티클의 인사이트
3️⃣ 한번 알아두면 커리어 내내 도움되는 것을 담았습니다.
이 가이드는 프로덕트 디자이너 기준으로 제작되었지만, 앞서 말씀드린 것처럼 디자인 직무에 전문적인 내용보다 더 중요하게 생각되는 것. 설득력 있는 포트폴리오를 만드는 방법이나 평가 방법처럼, 연차나 직무에 큰 상관없이 도움될 수 있는 내용으로 구성되어 있습니다.
포트폴리오를 만들고 난 후에는, 앞으로 어떻게 나아갈 것인가에 대한 방향성이 중요해지기 때문에, 좋은 커리어를 만들어나가기 위한 내용들도 최대한 담았습니다.
이 가이드를 기준으로 멘토링을 받으신 디자이너, 기획자(PM), 마케터 분들은 연속된 서류 탈락으로 자신감이 많이 없어진 상황에서도 이직에 성공하셨고, 퇴사 후 취업이 되지 않아서 오랫동안 공백기간을 가지셨던 분들도 대기업 혹은 유니콘 스타트업에 합격했다는 소식을 전해주시기도 했습니다.
채용 시장이 어려워도, 좋은 포트폴리오를 가진 디자이너에게
이직은 언제나 설레는 일입니다.
이 가이드를 참고로 많은 시간을 아끼고, 원하는 결과를 얻으실 수 있길 바랍니다.
그리고 스스로 만족할 수 있는 곳에서, 매일 즐거운 커리어를 쌓아나갈 수 있길 바랍니다.
가이드 구성은 다음과 같습니다.
- 포트폴리오 PDF + Figma 원본
- 포트폴리오 분석 및 가이드
- 포트폴리오와 인터뷰 팁
- 나에게 맞는 회사는 어디일까?
- 스타트업 마인드셋과 커리어 팁
- 1:1 커리어 멘토링 (선택)
제작자 소개
김진욱, Founder @서핏
(가이드 제작, 멘토) 디자이너 베이스로 13년 동안 다양한 스타트업과 대기업 계열 VC의 컴퍼니빌딩 조직에서 디자인을 리드했습니다. 서핏에서는 초기 제품의 디자인과 코딩을 담당했고, 이후 대표직과 함께 제품/디자인을 리드했습니다.
서핏에서 1년 이상 함께 일한 디자이너 분들이 모두 유니콘 스타트업(토스)으로 이직할 만큼 팀원의 성장을 이끌었고, 테크·스타트업 기업과 재직자들이 주로 사용하는 서핏은 현재 이용자 10만명, 이력 데이터는 2.2만명이 등록되어 있습니다.
김수아, Product Designer
(포트폴리오 제작) 5년 차 디자이너인 수아님은 초기 스타트업의 유일한 디자이너로 100만 다운로드의 서비스 성장을 만들었습니다.
이 포트폴리오는 초기 스타트업에서 약 3년 동안 일한 경험이 담겨있고, 실제 이 파일을 제출하여 토스 · 당근 · 라포랩스 · 트릿지 · AB180 · 픽소 · 구름 등에 합격했습니다.
Disclaimer
참고해주세요
- 대상 : 이 가이드는 프로덕트 디자이너(연차 무관) 대상으로 만들어졌습니다. 신입부터 시니어까지. 웹디자이너나 BX 디자이너, 기획자(PM), 마케터 등 다양한 직무에서도 도움되는 결과를 확인했습니다. 다만, 시니어 연차에서는 포트폴리오 개선으로 얻을 수 있는 한계가 있다는 점을 참고해주세요.
- 가이드의 근거 : 서비스 내 다양한 데이터와 경험적 근거를 바탕으로 작성하였습니다. 하지만 광범위한 내용을 다루고 개인정보 문제가 있기 때문에, 충분한 근거가 제시되기 어렵고, 일부 내용은 주관적인 견해에 기반할 수 있습니다. 가능한 쉽게 핵심적인 내용을 이해할 수 있도록 작성되어 있습니다.
- 포트폴리오 의존성 : 이 가이드는 포함된 포트폴리오 기준으로 설명되기 때문에 포트폴리오 내용에 대한 이해가 필수적이고, 설명 순서가 포트폴리오에 맞춰 진행됩니다.
- 한계 : 최대한 다양한 환경에 있는 대상을 고려하여 제작하였으나, 기업 유형과 도메인 등으로 약간의 차이가 발생할 수 있습니다.
가이드 구입 전 궁금하신 점은 이 문서의 댓글이나 판매 페이지에서 문의하실 수 있습니다.
구입 후 추가 설명이 필요한 내용은 가이드 문서 내에 남겨주시면 답변드리겠습니다.