2025 프로덕트 디자이너 포트폴리오 & 커리어 가이드
빅테크 · 유니콘 스타트업 등 3만 명의 커리어 데이터를 분석한 가이드
제작 배경
포트폴리오를 만드는 어려움
최근 서핏 내에서 이뤄지는 커리어 · 채용 데이터를 살펴보면서, 이용자 분들의 커리어에 도움될 수 있는 방법을 고민해왔습니다.
그래서 다양한 이용자 분들과 1:1 커리어 상담소를 진행했고, 많은 분들이 잘못된 포트폴리오를 만드는데 시간을 낭비하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 대체로 포트폴리오 만드는 시간이 너무 많이 걸리고, 어떻게 만들어야 될지 해메고, 잘못된 결과를 얻어도 무엇을 개선해야 될지 알기 어렵기도 했습니다.
이런 고민들을 해결하기 위한 멘토링 과정에서는 잘 만들어진 포트폴리오를 비교하여 설명할 때 가장 크게 도움을 받는다는 것을 확인하면서 가이드의 필요성을 느끼게 되었습니다.
1️⃣ 좋은 포트폴리오를 만드는 건 어렵지 않습니다.
포트폴리오를 만드는 일이 어려운 이유는 좋은 예시를 볼 기회가 없고, 보더라도 어떤 포트폴리오가 좋은지 그리고 왜 좋은지, 기업에서 평가하는 관점도 알기 어렵기 때문입니다.
디자이너에게는 포트폴리오가 가장 중요합니다. 포트폴리오는 자신의 경험을 잘 표현하는 일이고, 이는 이용자에게 복잡한 서비스를 설득력 있게 전달하는 디자이너의 업무와도 비슷합니다. 그리고 같은 프로젝트라도 구성하는 방법에 따라 평가가 완전히 달라질 수 있기 때문에 제대로 된 방법을 아는 것이 무엇보다 중요합니다.
평범한 이력을 갖고 계시더라도 포트폴리오 개선 후 좋은 기업으로 이직에 성공하고, 만족스러운 연봉을 받으시는 분들도 어렵지않게 찾아볼 수 있는데, 사실 그렇지 않은 분들이 많기 때문에 아쉬움과 안타까움을 느낍니다.
정말 잘 만든 포트폴리오는 어떻게 만들었는지, 어떤 포트폴리오를 가진 사람이 이직 제안을 많이 받고, 높은 연봉을 받는지 그리고 기업 담당자들은 포트폴리오를 어떻게 평가하는지를 이해하면, 더 이상 포트폴리오를 만드는게 어렵지 않습니다.
저에게도 그런 시행착오가 정말 많았는데, 그 기회 비용은 커리어에서 돌이키기 어려운 경우가 많았던 것 같습니다. 그래서 이런 방법을 알면 다른 사람보다 빠르게 좋은 커리어를 쌓아갈 수 있다고 생각합니다.
2️⃣ 4천 명 프로덕트 디자이너 중에서 선택된 포트폴리오
모든 직군에게 적용될 수 있는 가이드를 만들 수는 없지만, 포트폴리오에서 가장 중요한 포인트는 논리적인 구성과 설득력이라고 생각합니다. 그리고 전달력을 높이려면 깔끔한 디자인이나 템플릿도 배제될 수 없기 때문에 프로덕트 디자이너의 포트폴리오 기준으로 가이드를 만드는 것이 적합하게 생각됐습니다. 그래서 가능한 많은 상황에서 도움될 수 있습니다.
저는 이 가이드를 만들기 위해 서핏에 등록된 4천 명의 프로덕트 디자이너 분들 중 가장 표준이 될만한 포트폴리오를 선정했고, 그 기준은 아래와 같았습니다.
1. 프로덕트 디자이너에게 필요한 역량이 가장 잘 드러나는 포트폴리오
2. 목표와 인과관계가 분명한 포트폴리오
3. 잘 읽히고 전달력 높은 포트폴리오
4. 누구나 쉽게 참고할 수 있는 포트폴리오
아래 데이터를 참고하여 가이드를 제작했습니다.
- 서핏에 등록된 인재 3만명의 커리어 · 채용 데이터에서 얻은 인사이트
- 커리어 상담소에서 많은 분들이 공통적으로 어려움을 겪으셨던 내용들
- 수백 명의 스타트업 대표 · 인사담당자 미팅에서 얻은 인사이트
- 그동안 서핏에서 소개된 아티클의 인사이트
3️⃣ 한번 알아두면 커리어 내내 도움되는 것을 담았습니다.
이 가이드는 프로덕트 디자이너 기준으로 제작되었지만, 앞서 말씀드린 것처럼 디자인 직무에 전문적인 내용보다 더 중요하게 생각되는 것. 설득력 있는 포트폴리오를 만드는 방법이나 평가 방법처럼, 연차나 직무에 큰 상관없이 도움될 수 있는 내용으로 구성되어 있습니다.
포트폴리오를 만들고 난 후에는, 앞으로 어떻게 나아갈 것인가에 대한 방향성이 중요해지기 때문에, 좋은 커리어를 만들어나가기 위한 내용들도 최대한 담았습니다.
이 가이드를 기준으로 멘토링을 받으신 디자이너, 기획자(PM), 마케터 분들은 연속된 서류 탈락으로 자신감이 많이 없어진 상황에서도 이직에 성공하셨고, 퇴사 후 취업이 되지 않아서 오랫동안 공백기간을 가지셨던 분들도 대기업 혹은 유니콘 스타트업에 합격했다는 소식을 전해주시기도 했습니다.
채용 시장이 어려워도, 좋은 포트폴리오를 가진 디자이너에게
이직은 언제나 설레는 일입니다.
이 가이드를 참고로 많은 시간을 아끼고, 원하는 결과를 얻으실 수 있길 바랍니다.
그리고 스스로 만족할 수 있는 곳에서, 매일 즐거운 커리어를 쌓아나갈 수 있길 바랍니다.
가이드 구성은 다음과 같습니다.
- 포트폴리오 PDF + Figma 원본
- 포트폴리오 분석 및 가이드
- 포트폴리오와 인터뷰 팁
- 나에게 맞는 회사는 어디일까?
- 스타트업 마인드셋과 커리어 팁
- 1:1 커리어 멘토링 (선택)
제작자 소개
김진욱, Founder @서핏
(가이드 제작, 멘토) 프로덕트 디자이너 베이스로 13년 동안 여러 스타트업과 대기업 VC 조직에서 디자인을 리드했습니다. 이후 서핏 대표직과 함께 제품/디자인을 리드했고, 주기적으로 스타트업 대표 및 인사 담당자와 미팅을 진행하고 있습니다.
서핏에서 1년 이상 함께 일한 디자이너 분들은 모두 토스로 이직할 만큼 팀원의 커리어 성장을 이끌었고, 현재까지 약 500명의 디자이너 분들의 멘토링을 진행하면서, 다수의 대기업 & 유니콘 이직 성공을 지원했습니다.
테크·스타트업 기업과 재직자들이 주로 사용하는 서핏은 현재 이용자 10만명, 이력 데이터는 3만명이 등록되어 있습니다.
김수아, Product Designer
(포트폴리오 제작) 5년 차 디자이너인 수아님은 초기 스타트업의 유일한 디자이너로 100만 다운로드의 서비스 성장을 만들었습니다.
이 포트폴리오는 초기 스타트업에서 약 3년 동안 일한 경험이 담겨있고, 실제 이 파일을 제출하여 토스 · 당근 · 라포랩스 · 트릿지 · AB180 · 픽소 · 구름 등에 합격했습니다.
Disclaimer
참고해주세요
- 대상 : 이 가이드는 프로덕트 디자이너(연차 무관) 대상으로 만들어졌습니다. 신입부터 시니어까지. 웹디자이너나 BX 디자이너, 기획자(PM), 마케터 등 다양한 직무에서도 도움되는 결과를 확인했습니다. 다만, 시니어 연차에서는 포트폴리오 개선으로 얻을 수 있는 한계가 있다는 점을 참고해주세요.
- 가이드의 근거 : 서비스 내 다양한 데이터와 경험적 근거를 바탕으로 작성하였습니다. 하지만 광범위한 내용을 다루고 개인정보 문제가 있기 때문에, 충분한 근거가 제시되기 어렵고, 일부 내용은 주관적인 견해에 기반할 수 있습니다. 가능한 쉽게 핵심적인 내용을 이해할 수 있도록 작성되어 있습니다.
- 포트폴리오 의존성 : 이 가이드는 포함된 포트폴리오 기준으로 설명되기 때문에 포트폴리오 내용에 대한 이해가 필수적이고, 설명 순서가 포트폴리오에 맞춰 진행됩니다.
- 한계 : 최대한 다양한 환경에 있는 대상을 고려하여 제작하였으나, 기업 유형과 도메인 등으로 약간의 차이가 발생할 수 있습니다.
가이드 구입 전 궁금하신 점은 이 문서의 댓글이나 판매 페이지에서 문의하실 수 있습니다.
구입 후 추가 설명이 필요한 내용은 가이드 문서 내에 남겨주시면 답변드리겠습니다.
✅ 가이드로 제대로 된 포트폴리오 만들기
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Kim Jinwuk
13년 동안 다양한 스타트업과 대기업 계열 VC의 컴퍼니빌딩 조직에서 디자인을 리드했습니다. 현재 커리어 플랫폼 서핏을 만들어가고 있습니다.