프로덕트 직군 커리어에 유리한 스타트업이 있을까요?

일해보지 않아도 좋은 스타트업을 선택하는 방법

프로덕트 직군 커리어에 유리한 스타트업이 있을까요?
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💡 이 글은 <2024 프로덕트 디자이너 포트폴리오 가이드>의 일부 초안입니다.
가이드는 4천 명 프로덕트 디자이너 중에서 선택된 유니콘 합격 포트폴리오 원본(PDF) + 120분 분량의 분석 · 가이드 문서 4개가 제공됩니다.

 전체 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.

2024 프로덕트 디자이너 포트폴리오 가이드
4천 명 프로덕트 디자이너 중에서 선택된 포트폴리오


내가 지금 좋은 커리어를 쌓고 있는 걸까요?

좋은 스타트업이라고 들어갔는데 생각과는 다른가요? 어떤 스타트업이 정말 좋은 스타트업인가요? 아래 말씀드리는 내용은 일반화할 수 없지만, 괜찮을 가능성이 높다는 쪽으로 생각해 주시면 좋을 것 같아요. 😊


1️⃣ 스타트업은 먼저 회사 규모와 정보, 성장 추이를 살펴보세요.

가장 기본적인 건 스타트업 성장분석 플랫폼 혁신의숲이나 더브이씨에서 기업 정보를 살펴보고 내부 사정을 판단해 보는 거예요. (고용인원 증가폭, 트래픽, 투자 시점과 규모, 투자사) 이런 정보를 처음 접한다면 해석이 어려울 수 있지만, 이전에 다녀보신 회사와 아는 기업들, 이직하려는 회사 정보를 항상 조회해 보는 습관을 만들면 자연스럽게 인사이트가 생기실 거예요. 그리고 창업 멤버 수준으로 합류하는 게 아니라면 초기 스타트업은 최소한 시드 투자 + 가급적 TIPS 프로그램에 선정된 이력이 있는 곳을 선택하세요. 그 정도만 되어도 꽤 괜찮은 곳이에요.

재직/퇴사자들의 후기 플랫폼들도 도움 되실 수 있지만, 중요한 판단을 타인에게 의존하기보다는 직접 판단하는 능력을 기르시는 걸 추천해요. 초기 기업은 정보가 너무 적어서 일반화할 수 없고, 큰 기업은 팀/시기마다 분위기가 다를 수 있어요. 위에 말씀드린 정보를 바탕으로, 내가 일할 곳에서 내가 일할 사람들과 커피챗/인터뷰를 해보면 괜찮은 곳인지 아닌지 감이 올 거예요.

2️⃣ 구성원이 잘 드러나는 스타트업.

개인적으로 초기 단계의 스타트업은 핵심 멤버가 잘 드러나 있는 곳 인지가 중요한 것 같아요. 초기 스타트업의 매력은 뛰어난 팀원들과 가깝게 일하고 배울 수 있는 환경에서 주도적으로 일하면서 성장하는 경험이에요. 그래서 핵심 멤버가 매력적인 사람들인지, 같이 일하면서 배울 수 있는 분위기인지가 중요해요. 핵심 멤버는 좋은데 뭔가 거리감이 느껴진다면 실제 일하면서도 접점이 크지 않을 수 있어요.

그리고 초기 단계가 아니라면 핵심 멤버보다는 팀원이 잘 드러나는 스타트업을 추천하고 싶어요. (꾸며지지 않은 모습일 수록 좋아요.) 매출, 규모, 비즈니스 이런 것도 중요하지만, 그 속에서 일하는 팀원을 중요한 사람으로 인식하고 잘 조명하고 있는지가 나에게는 더 중요한 것 같아요.

3️⃣ 프로덕트를 중요하게 생각하는 곳.

스타트업마다 가장 중요한 것이 콘텐츠를 만드는 것일 수도 있고, 뭔가를 판매하는 것일 수도 있어요. 그런데 SaaS처럼 프로덕트 직군이 만드는 제품을 통해서 직접적인 매출이 발생하는 스타트업일수록, 프로덕트 직군이 중요한 사람으로 인식되고 좋은 대우를 받을 가능성이 높다고 생각해요. 서비스와 무관하게 프로덕트를 얼마나 중요하게 생각하고 만들어가고 있는지 살펴보면 도움이 될 거예요.

4️⃣ 스타트업 사람들이 사용하는 서비스를 만드는 곳.

스타트업 커리어를 생각한다면, 규모가 크든 작든 스타트업 사람들이 자주 사용해 본 경험이 있는 서비스가 여러 부분에서 유리하게 작용하는 것 같아요. 아무래도 설명하기도 편하고, 자연스럽게 친근감도 들거든요. 대중적으로 잘 알려진 서비스도 좋고, 스타트업 사람들이 타겟인 서비스라면 더 좋아요.

5️⃣ 초기 스타트업 vs 안정적인 스타트업.

사람마다 취향이 많이 갈리는 부분이지만, 우선 안정적인 스타트업은 없다고 생각하는 것이 좋다고 말씀드리고 싶어요. 모든 스타트업이 언제까지나 안정적일 수 없고, 안정적인 환경을 바라는 마인드셋이 스스로 경쟁력을 낮추고 성장에 독이 될 거라고 생각해요.

그럼 어떤 곳이 더 커리어에 좋을까?라는 질문에서는 회사 규모를 떠나서 주도적으로 결과를 만들어 낼 수 있는 곳이라고 말씀을 드려야 할 것 같아요. 초기 단계를 추천하는 것으로 들릴 수 있지만, 규모/인지도가 높으면서 주도적으로 일할 수 있는 곳이 더 좋을 수 있겠죠. 어디서든 대체 가능한 사람이 되기보다는, 성장을 만드는 중요한 팀원이 되는 것이 중요해요!

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하지만 이런 기준들이 충족될수록 경쟁률이 높을 수 있어요.
내가 생각하는 커리어 방향에 맞게 단계적으로 좋은 커리어를 쌓아나가시길 바래요! 😎